2022年九原区就业服务中心创新工作思路，转变服务方式，以提档升级、争创一流为目标，全面落实更加积极的就业政策，就业创业工作成效显着。

就业大局，力保稳定

1、2022年，九原区承担包头市就业指标任务20个，从序时进度看，九原区率先超额完成了所有目标任务，完成情况居全市前三，切实保障了全区就业形势的稳定。

图为2022年就业工作目标任务完成情况节选

创业带动，就业增效

2、打造创业园孵化基地16个，带动就业3504人，争取自治区以奖代补资金115万元。其中打造规模化农民工返乡创业园6个、村集体经济创业园2个，乡村文旅创业园2个，以乡村创业助推乡村振兴。

图为包头市哈业广恒乡村创业基地

3、开展创业培训1646人，切实增强群众创业意识；以强大的创业资金为后盾来托举创业者，发放创业担保贴息贷款6025万元，带动就业1200余人。

图为考察申请创业担保贷款的小微企业

4、支持家庭服务行业发展，创立九原区家庭服务业协会，认定员工制家服企业12家，以入户补贴、业绩奖励、建站补贴、员工制企业建设为抓手，发展家庭服务业不断吸纳就业，争取家庭服务业补贴资金300余万元，吸纳家服从业人员1000余人。

图为召开九原区家庭服务业商业保险和体检补贴工作推进会

精准帮扶，兜牢底线

5、认定就业困难人员491人，以社保补贴的方式帮助就业困难人员实现灵活就业；安置社区民生志愿者高校毕业生84名、公共服务岗位高校毕业生119名；对零就业家庭实施兜底援助，安置家庭成员到公益性岗位就业，保持动态清零。发放援助类补贴资金 2100余万元。

图为苏木（镇、街道）就业创业服务平台为群众办理补贴业务

真金白银，助企纾困

6、增强失业保险稳就业功能，做好辖区内企业的失业动态监测，密切跟踪、分析、研判就业形势变化，坚决守住稳就业的底线。

图为失业动态监测惠企政策培训会

7、落实失业保险稳岗政策，各类助企纾困补贴精准到位。为513家企业申请稳岗返还资金，为604家企业申请留工补助资金，为36户企业申请扩岗补助，为270名企业员工申请职业技能提升补贴，为364人发放失业补助金，为253人发放失业保险待遇，发放稳就业资金1300余万元。

招引人才，保障用工

8、疏通求职招聘供求信息渠道，依托就业九原微信公众号、视频号和九原直聘平台，为企业和求职者提供不见面、零距离贴心服务，线上举办招聘会121场，直播带岗5次，开展四省联合直播带岗活动1次，共发布企业信息7百余个，岗位信息2万余条，达成就业意向4000余人。

图为在“就业九原公众号”举办线上招聘会

9、搭建校企平台，走访自治区各相关高校，积极为内蒙古大全新能源有限公司等区内重点企业招聘人才，促成高校与区内重点企业联合培养技能人才，为重点企业解决用工2000余人。

图为邀请高职院校相关负责人到重点企业实地开展企业用工对接活动

10、落实技能培训政策，以培训促进就业，为企业输送技能型劳动力，开展技能培训班123期，培训人数达到6690人次。

图为家庭服务类专业技能实训

争创一流，卓有成效

11、我区打造的“包头柏深人力”被评为自治区级劳务品牌。

12、我区推荐的“内蒙古温安物业管理服务有限公司”被评为2022年度自治区创业示范店。

13、我区培育的“包头市哈业广恒乡村创业基地”被评为自治区示范性“四众”创业支撑平台。

14、我区打造的“包头市华仕智慧教育青年创业基地”被评为自治区“四众”创业支撑平台。

15、在全市“十大创业英才”和“百名创新创业先锋”评选活动中，我区企业包头市久元牧业有限公司法人获得包头市“十大创业英才”荣誉称号，其余18名企业法人获得包头市“百名创新创业先锋”荣誉称号。

2022年，九原区就业创业工作成果丰硕，全年直接或间接向上争取就业资金上亿元，惠及企业1千余家，帮扶群众2万余人。2023年，就业创业工作将立足服务全区经济社会发展大局，顺应创新改革大势，强化有解思维，在踔厉践行“一个创新、三个实现”中，奋力书写新时代新征程就业创业“九原答卷”。